Phát triển nguồn nhân lực và đào tạo công chức ở một số nước ASEAN Phát triển nguồn nhân lực và đào tạo công chức trong nền công vụ được coi là một yếu tố then chốt trong chiến lược quản lý nền công vụ. Đào tạo không chỉ nhằm đạt hiệu quả cao nhất đối với các nhiệm vụ hiện tại, mà còn chuẩn bị nguồn lực cho các yêu cầu trong tương lai...

Báo cáo khảo sát, đào tạo cán bộ CCHC tại Singapore, Malayxia Qua thời gian tìm hiểu học tập tại hai nước cũng cho thấy các nước dù ở mức phát triển thế nào (thu nhập bình quân đầu người cao như Singapore) vẫn phải thực hiện CCHC nếu muốn đất nước ngày càng phát triển thịnh vượng hơn. Việt Nam lại càng phải thực hiện CCHC mạnh mẽ hơn nữa để theo kịp các nước....

Những sáng kiến nâng cao đạo đức công vụ ở Thái Lan Nói tới cải cách, chúng ta hiểu rằng cần phải có lực lượng cai trị tốt và đội ngũ quản lý có phương pháp mới hiệu quả. Cả hai lực lượng này buộc phải có ở các nước mong muốn thực hiện cải cách khu vực công. Thái Lan cũng không nằm ngoài quy luật chung đó...

Kinh nghiệm CCHC ở địa phương của Trung Quốc sau khi gia nhập WTO Sau khi gia nhập WTO năm 2001, nền kinh tế của Trung Quốc đã phát triển rất mạnh mẽ, tổng sản phẩm quốc nội (GDP) tăng bình quân 10,14% trong 5 năm (2001-2006). GDP bình quân đầu người tăng gần gấp 2 lần...

Kết quả nghiên cứu cải cách hành chính tại CH Pháp và LB Đức của Đoàn cán bộ Văn phòng Chính phủ Trong khuôn khổ Đề án Đổi mới phương thức điều hành và hiện đại hoá công sở giai đoạn I (2001-2005) thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001-2010 và để chuẩn bị cho lộ trình giai đoạn II (2006- 2010) chương trình hiện đại hoá hành chính nhà nước, Văn phòng Chính phủ đã tổ chức một đoàn cán bộ cấp vụ đi khảo sát về hiện đại hoá hành chính tại Cộng hoà Pháp và Cộng hoà Liên bang Đức từ ngày 13 tháng 3 đến ngày 25 tháng 3 năm 2006...

Kết quả nghiên cứu về quản lý dịch vụ công tại Ba Lan và Hungary Kinh nghiệm về tổ chức quản lý hoạt động dịch vụ công tại Ba Lan và Hungary dựa trên cơ sở Luật và theo năm nguyên tắc hợp pháp, cộng tác giữa Chính phủ và các hội, tổ chức phi chính phủ: trợ; cộng tác;minh bạch; hiệu quả và độc lập....

Kết quả nghiên cứu kinh nghiệm CCHC của Đoàn Bộ trưởng Bộ Nội vụ tại nước Anh và Thụy Sĩ Ở Anh: Cải cách khu vực công, cải cách hành chính ở Anh là một quá trình liên tục có kế thừa và phát triển; đưa tinh thần doanh nghiệp vào khu vực công và xác định bốn nguyên tắc cải cách cung ứng dịch vụ công ...